RENAULT s.a.s.
Postée il y a 17 heures
Société
RENAULT s.a.s.Descriptif du poste
Vous êtes à la recherche d’un environnement et desmissionsqui vous responsabilisent et vous donnent les moyens delancervotre carrière professionnelle?Vous êtes au bon endroit!
Opter pour Renault, c'est intégrer une entreprise internationale qui a la fierté de ses racines françaises et de sa communauté de plus de 65 000 membres. Travailler chez Renault, c'est se lancer dans une aventure où curiosité et audace sont les maîtres mots, où la collaboration dans un environnement créatif, dynamique et multiculturel est essentielle pour relever les défis de la mobilité de demain et de l'automobile du futur. C'est aussi acquérir une expertise reconnue dans une industrie exigeante, tout en exerçant des métiers passionnants.
L’Établissement Renault Le Mans, quant à lui, conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol. Nos 1500 collaborateurs œuvrent chaque jour pour atteindre nos objectifs fixés et fournir aux clients des composants de châssis d'une qualité optimale.
DESCRIPTION DE L’OFFRE
Rattaché au Département Fonderie, vous aurez pour principale mission de créer des outils digitaux de formation qui aborderont les thèmes prioritaires de la fonderie et contribueront à la performance de notre département. Vous aurez également la charge de créer des outils de communication interne.
Coté formation:
Coté communication:
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si:
Vous êtes en quête d'un contrat d’apprentissage de 24 mois afin de valider un BAC+2 en Webdesign. Intéressé par l'industrie automobile, vous possédez des connaissances en Webdesign.
Vous êtes reconnu pourvotre sens de l’organisation. Vous possédez une aisance relationnelle et de bonnes capacités de communication.
Alors, vous avez toutes vos chances !
Métier
TransverseDurée du contrat
24 monthsRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la .